Могут ли работники детсада не делать прививки

ВАЖНО! Для того, что бы сохранить статью в закладки, нажмите: CTRL + D

Задать вопрос ВРАЧУ, и получить БЕСПЛАТНЫЙ ОТВЕТ, Вы можете заполнив на НАШЕМ САЙТЕ специальную форму, по этой ссылке >>>

В детский сад без прививок: возьмут или откажут?

Многие родители не желают прививать новорожденного, но из-за того, что в детский сад без прививок нельзя, они делают этот рискованный шаг. Вся процедура поступления в детское учреждение заканчивается направлением со стороны заведующей к руководителю поликлиники. Заведующий, в свою очередь, требует сделать хотя бы некоторые из прививок или реакцию Манту. В законодательстве России на данный вопрос есть точное определение: ребенок без прививок имеет законное право посещать детский сад, а единственной причиной отказа может быть заболевание малыша в активной его фазе.

В детский сад без прививок: что говорит закон?

Закон, на котором основывается данное право, указан в ФЗ РФ Об иммунопрофилактике. Согласно нормам, прописанным в 5 статье, родитель может отказаться от вакцинации.

В 11-й статье говорится о том, что медработники не имеют права сделать прививку ребенку без согласия его официальных родителей или опекунов.

Еще один закон, на котором основывается проведение профилактической вакцинации, указан в 32 статье ОЗ РФ «Об охране здоровья».

В нем говорится о том, что медики имеют право производить лечение человека только после его согласия. 33 статья информирует о том, что каждый гражданин имеет право отказаться от вмешательства со стороны медицинского учреждения.

Ответственность перед законом

Помимо правовых норм, указанных в этих двух законах, родитель может во время заполнения образца отказа от прививок ссылаться на Декларацию прав человека, а точнее на ее 26 статью и на Конституцию Российской Федерации (43 статья).

В этих двух нормативно-правовых документах говорится о том, что каждый человек имеет право получить образование. Национальность, вероисповедание, состояние здоровья и многие другие обстоятельства не являются весомой причиной отказа в принятии несовершеннолетнего в образовательное учреждение.

Никакой ответственности перед законом, ущемления прав, изысканий из-за отказа от прививки, не предусмотрено. Это является личным желанием и выбором каждого человека, а в случае с ребенком, решением родителей. Именно они берут на себя ответственность за возможные последствия отсутствия этой медицинской процедуры.

Работники медучреждения обязаны не только предоставить информацию о самой вакцине и ее назначении, но и о возможных последствиях, как от прививания, так и от отказа сделать вакцинацию. Более того, они должны проинформировать родителей о том, что согласно 5 статье ФЗ «Об иммунопрофилактике» они имеют право отказаться от проведения процедуры. Это возможно благодаря статусу необязательного прививания в рамках закона РФ.

Может ли ребенок посещать детский сад без прививок?

Ранее прививки были обязательными и при их отсутствии, образовательное учреждение имело законное право отказать в принятии ребенка в детский сад или школу.

Однако согласно последним изменениям, внесенным в законодательную базу, этот пункт более не является обязательством и потому не может служить причиной для отказа.

Чтобы стать воспитанником детского сада, достаточно справки из поликлиники, в которой будут указаны результаты обследования всех специалистов, в том числе и эпидемиолога. Документ необходимо заверить у главврача детского медучреждения.

Если ребенка не берут в детский сад без весомых причин, то это является нарушением закона, а в частности, прав человека. Родители могут оспорить решение заведующей в судебном порядке, подав иск о нарушении прав несовершеннолетнего.

Хоть ребенок без прививок и имеет право ходить в детский сад, однако вакцинация от кори и полиомиелита является все же обязательной. Без них ни поликлиника, ни образовательное учреждение не дадут согласия на посещение малышом сада.

В детский сад без прививок: как отказаться?

Чтобы поступить в любое образовательное учреждение необходимо подготовить целый пакет документов. Собирать бумаги придется, начиная от заявления с просьбой взять ребенка в сад и заканчивая справками, подтверждающими соответствующее состояние здоровья ребенка. Особое внимание медработники и заведующие детским садом уделяют наличию справки о вакцинации от тяжелых инфекционных болезней.

Большинство родителей стремится избежать этого медицинского вмешательства, потому как реакция на вакцину может быть непредсказуемой. Организм способен, как положительно воспринять введенный препарат, так и болезненно на него отреагировать. Следствием этой процедуры может быть появление сильных осложнений, инвалидность и даже смерть.

Подвергать риску свое чадо не хочет ни один родитель, а потому отказ от прививок – это логическое и здравое решение. Чтобы осуществить данный процесс, необходимо написать специальное заявление и представить его главврачу поликлиники.

Как добиться положительного решения через суд?

Если со стороны медучреждения последует отказ, то повторите заявление уже с регистрацией и попросите дать письменное обоснование отрицательного решения. Как правило, после подобного прошения заведующая поликлиникой идет на уступки и выдает нужное разрешение на посещение сада. В случае, если и в письменном ответе будет отказ, то стоит обратиться в суд с иском о нарушении прав ребенка, прежде проконсультировавшись с юристом.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Нужно ли делать прививку от пневмококковой инфекции

В первую очередь, суд заинтересован в защите прав ребенка, а потому, без весомых обоснований отказа со стороны ответчика, судом будет принято решение в пользу истца. После вынесения судом решения, заявителю выдается судебный приказ. Полученный документ нужно представить в поликлинику и на основании этого требовать справку для детского сада. Это подтвердит факт о том, что ребенок не болен и может контактировать с другими детьми.

Если после предоставления всех необходимых справок ребенка все же не берут в детский сад, то нужно произвести тот же ряд процедур, что и с медицинским учреждением. Только теперь претензию нужно подготавливать по отношению к образовательной структуре.

Источник: http://1st-urist.ru/semejnoe-pravo/v-detsad-bez-privivok.html

Порядок проведения вакцинации педагогов: список обязательных прививок

К перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, причислены работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Как реализуется вакцинация педагогов и правовая основа процедуры описано в данной статье.

Профилактические прививки – это введение в организм человека иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики в целях создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням.

Согласно п. 12 Постановлению Правительства РФ N 825 от 15 июля 1999 г. к перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и нуждается в обязательном проведении профилактических прививок, причислены работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Нормативно-правовая база

1 — Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях N 195-ФЗ от 30.12.2001;

2 — Трудовым кодексом Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.2001 г.;

3 — Федеральным законом N 157-ФЗ от 17.09.1998 г. «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»;

4 — Федеральным законом № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

5 — Постановлением Правительства РФ N 825 от 15 июля 1999 г. «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»;

6 — Приказом Министерства здравоохранение РФ № 125н от 21 марта 2014 г. «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям»;

7 — МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002).

Порядок вакцинации

Согласно п. 1 ст. 8 ФЗ N 157-ФЗ от 17.09.1998 г. мероприятия по иммунопрофилактике должны обеспечивать Министерство здравоохранения Российской Федерации и подведомственные ему учреждения.

Прежде чем допустить педагога к вакцинации, медики должны дать разъяснение о необходимости иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от профилактической прививки.

Затем оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство. Документом предусматривается письменное согласие или отказ от вакцинации. В последнем случае медработники разъясняют последствия отказа от прививки в доступной, то есть без обращения к профессиональным терминам, форме и основания для того, чтобы все же поставить прививку.

Перечень обязательных для педагогов прививок

В национальном календаре указана периодичность вакцинации:

прививка от гриппа ставится ежегодно;

ревакцинация от дифтерии и столбняка — 1 раз в 10 лет;

прививка от кори для сотрудников младше 35 лет, если они не переболели ею, ранее не прививались или не знают об этом – 1 раз;

при угрозе или вспышке инфекций полиомиелита или шигёллеза — по эпидемическим показаниям;

— для работников дошкольного образования, включая детские сады и закрытые учреждения, — прививка от гепатита A и дизентерии Зонне;

иммунизация против гепатита B осуществляется в отношении педагогов в возрасте от 18 до 55 лет при условии, что те раньше не болели гепатитом и не привиты против него;

вакцинация от краснухи предусмотрена в отношении женщин младше 25 лет, если они ранее не болели краснухой, не прививались от нее либо не имеют об этом информации;

вакцинация (ревакцинация) против кори осуществляется до 55 лет (включительно). Актуально для тех, кто не болел, не привит, привит однократно, не имеет сведений о таких прививках.

Отказ от вакцинации

Руководитель образовательного учреждения ответственен за нарушение законодательства в части обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения (ст. 6.3 КоАП РФ). Обязательность вакцинации педагогов прописана в законодательстве страны. Оснований для игнорирования данных требований нет.

Чтобы соблюсти требования закона, руководитель, дабы самому не стать ответственным за нарушение санитарно-эпидемиологических требований, вправе отстранить педагога от работы по основаниям, указанным в ст. 76 ТК РФ. Отстранение от работы возможно до момента устранения обстоятельств, что стали причиной принятия подобных мер. В этот период заработная плата не начисляется.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Где сделать прививку пневмо

Право отказаться от прививки закреплено в абз. 8 ст. 5 Федерального закона № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 г. В отношении педагогических работников без отстранения от работы это возможно только в случае, если такая прививка противопоказана.

Список противопоказаний приведен в МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Основной причине отказа от вакцинации считается сильная реакция или поствакцинальное осложнение на предыдущее введение. Таковой признается повышение температуры более 40°С и наличие в месте введения вакцины отека и гиперемии более 8 см в диаметре.

Факт сильной реакции должен быть подтвержден документально в амбулаторной карте пациента. В случае выявления факта предоставления ложных фактов по данному вопросу к работнику применяются меры, предусмотренные законодательством – выговор, увольнение и т.п.

Источник: http://informatio.ru/news/education/poryadok_provedeniya_vaktsinatsii_pedagogov/

Могут ли работники детсада не делать прививки

сфере связи, информационных технологий

и массовых коммуникаций. «>

Войти через uID

  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »

Просто учителя и вообще педагоги — это профессия, особенностью которой явялется постоянный контакт с большим количеством людей, более того — эти люди — маленькие дети. Поэтому предъявляются такие требования к сотрудникам ОУ.

Вы можете свободно выразить свое мнение.

Вы можете обратиться в органы гос. власти.

Вы можете устроить пикет.

Вы можете объединиться с единомышленниками и бороться за свое мнение.

Да, ряд операций в РФ человек себе сделать не может. Государство заботится о нас и о себе.

Вот тоже вариант. Только «маненько» незаконный

Но если мы не сделали обязательную прививку, то на следующий же день в учительской вывешивается приказ директора, что данный работник временно отстраняется от занимаемой должности без сохранения заработной платы. И далее ссылка на Приказ Минздрава какой-то, где написано, что те и те прививки мы делать обязаны, поскольку наше «непривитое» состояние угрожает здоровью и даже жизни детей.

И дальше мы идем сами к врачу, берем номерок (благо от работы отстранены, времени теперь много), делаем прививку и приносим об этом справку в школу. Тогда приказом нас восстанавливают в должности.

за 15 лет не сделала ни одной прививки, хотя и объявления вывешивали и даже пару раз отстраняли. ничо, все обратно вернули. очередь на наши места явно не наблюдается.

Добавлено (29.11.2016, 22:18)

Ну я тоже сделала, наверное, за все время только пару прививок. Но если в ОУ работает учитель без прививок, директора за это по головке не погладят.

Ileo, а вы знаете, что бывает с сайтами, на которых обсуждаются пути обхода законов (незаконные)?

Мне вот приходилось слышать и общаться с их владельцами.

А если бывает, то это та же песня про золотые буквы.

Но я умолкаю, чего тут обсуждать. грядут времена. )))

Думаю, что они периодически закрываются, хостятся на заграничных хостингах, открыты на поддельные документы и т.д.

Я говорю про нормальные сайты, которые живут законно. Они закрываются.

А привитое может угрожать самому педагогу. А может и не угрожать. Если прививка будет сделана и что-то пойдёт не так, то кто будет отвечать?

— А что у вас все вилки-ложки грязные?

— Мойщица заболела, не работает.

Из кухни голос повара:

— Тоже мне, цаца нашлась! Я уже год дизентерией болею — а на работу выхожу добросовестно!

Не мне, но. Информация о путях обхода законов в целом к распространению не запрещена. Разве что об отдельных категориях деяний (ч. 1 ст. 15.3 149-ФЗ). Неправ?

Должность: учитель английского языка

Прокуратура Бурейского района проверила школы в рамках национального проекта «Здоровье». В одном из учебных заведений выявлено нарушение.

Согласно закону, все учителя должны проходить профилактическое прививание от гриппа.

Однако 11 учителей Бурейской школы №4 не прошли вакцинацию. При этом они, в нарушение закона, продолжали работать в учреждении.

«Работники школы, не прошедшие вакцинацию, администрацией школы от выполнения своих должностных обязанностей не отстранялись и продолжали контактировать со школьниками, тем самым потенциально создавая риск заражения детей опасным инфекционным заболеванием, а также создавая угрозу распространения эпидемии гриппа», — сообщает пресс-служба прокуратуры Амурской области.

По факту нарушения прокурор Бурейского района вынес представление директору школы №4. Главу учебного учреждения обязали устранить нарушение и привлечь педагогов к административной ответственности. В итоге 11 учителей получили замечания.

Воспитателей, которые отказались делать прививки от гриппа, отстранят от работы. Такое требование выдвинула прокуратура Вяземского района, об этом Rigma.info сообщили в краевой прокуратуре.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Пентаксим в одинцово сделать прививку

Прокуратура Вяземского района проверила исполнение законодательства об иммунопрофилактике инфекционных болезней.

Четверо воспитателей детских садов Вяземского района отказались проходить вакцинацию от гриппа. Хотя вакцинация в образовательных учреждениях является обязательной из-за высокого риска заболеть инфекционными болезнями.

По законодательству отсутствие прививок может стать поводом для отстранения сотрудников от работы.

Суд Вяземского района полностью удовлетворил требование прокуратуры в отношении воспитателей.

По фактам отказов педагогов от вакцинации против гриппа управлением Роспотребнадзора по Новгородской области проведено 3 административных расследования. Руководители образовательных учреждений Великого Новгорода, где наблюдались массовые отказы персонала от вакцинации, оштрафованы по ст. 6.3 КоАП РФ.

Признать незаконным бездействие учителя физической культуры Таймырского муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Дудинская средняя общеобразовательная школа №7» Щеглова Дмитрия Васильвича, выразившееся в не прохождении вакцинации против гриппа согласно плану, утвержденному в соответствии с национальным календарем профилактических прививок на 2013-2014 годы.

Обязать учителя физической культуры Таймырского муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Дудинская средняя общеобразовательная школа №7» Щеглова Дмитрия Васильевича пройти вакцинацию против гриппа согласно плану прохождения вакцинации, утвержденному на 2014-2015 годы.

Источник: http://pedsovet.su/forum/185-12062-1

Могут ли уволить работника дошкольного учреждения за отказ проходить вакцинацию ?

Пришлось устроится в детский сад из-за ребёнка,иначе мест нет.При устройстве я как и все прошла медосмотр.Работаю второй месяц,заведующая дет.сада раздаёт всем сатрудникам сертификаты проф.прививок для прохождения вакцинаций.Такие как АДС,гепатит В,гепатитА,дизентерия,от гриппа.Каждый реагирует по разному на это.Лично я против такой обязательной принудиловке.Никто никого насильно не может заставить травить себя.Это личное дело каждого гражданина.Заведующая утверждает, что мы работаем с детьми,обязаны привиться.Иначе санипедстанция оштрафует,а работника уволят,на что она мне намекнула. Правомерно ли это?Помогите разобраться в этой ситуации.

Конечно правомерно, вы подвергаете риску детей. и это предусмотрено законом и никаких намеков

Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ

«Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:

выполнять предписания медицинских работников;

в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825

«Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»

В соответствии с Федеральным законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 38, ст.4736) Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемый перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.

Российской Федерации С.Степашин

работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок

(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

Источник: http://svem.ru/Trudovoe-pravo/253-trudovoe-pravo/282087-prishlos-ustroitsya-v-detskij-sad-iz-za-reby/

Ссылка на основную публикацию